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员工考勤管理制度范文是怎么样的 有小公司员工考勤管理制度吗

时间:2016-10-25 15:43 来源:http://www.028nb.com 作者:junshi

众所周知,一个公司员工的考勤是非常关键词的,这不仅影响到了员工们的薪水问题,同时也会影响到整个公司的运转问题,这也是许多小公司所烦恼的,那么有小公司员工考勤管理制度今天小编我就来为大家来介绍一下这具体的情况。

第1章总则

第1条目的为了使员工明确工作和休息时间,严肃纪律,保证工作效率,特制定本制度。

第2条适用范围本制度适用于公司部门经理级以下员工。

第2章员工作息时间

第3条公司实行每天8小时工作制,周一至周五为正常工作日,周六、周日休息。若有特殊情况,可另行安排作息时间。

第4条上班时间为每天9:00至17:00,中午12:00至13:00为午餐时间。第3章员工考勤规定

第5条打卡地点:公司行政部。

第6条打卡时间:8:30至9:00及17:00至18:00,每天打卡两次。

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第7条员工上下班必须打卡,因故不能打卡者,须在当天向上一级领导陈述原因(出差者除外),并由部门领导签字报人力资源部备案,否则按旷工论处。

第8条所有员工上下班须亲自打卡,任何人不得代替他人打卡或由他人代替打卡,违反规定者,一经发现,打卡者与持卡者每次各扣元。

第9条公司每天安排人员监督员工上下班打卡,监督人员负责将员工出勤情况报告值班领导,由值班领导报至行政部,行政部据此核发全勤奖金及填报“员工考核表”。

第10条如考勤卡损毁或丢失,须及时向公司办公室备案。

第11条各部门负责人为本部门考勤的第一责任人,考勤员由部门负责人确定。

第12条各部门(或实体)于每月是日前根据考勤原始记载和打卡记录情况,对本部门上月的出勤情况进行如实汇总,经部门主要负责人审定、签字后报办公室汇总。

第13条全体员工的年度考勤情况,由公司办公室在次年的元月10日前做出公示。

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